…di cui alla missiva di licenziamento, dovendo essere il datore a comprovare la ricorrenza della causale soggettiva di legge. Il primo Giudice ha ritenuto il recesso illegittimo anche per difetto di pr…...
…nersi comprovata. Nondimeno la missiva del 9.6.11 concretava un atto di recesso, che, sebbene illegittimo, produceva , nel regime di tutela obbligatoria, effetti estintivi del rapporto. Determinava in…...
… tener conto - anche d'ufficio - ai fini della quantificazione del danno provocato dal licenziamento illegittimo"e "in tema di risarcimento del danno dovuto al lavoratore l'eccezione, con la quale il…...
